O caso do roubo de 220 milhões da Cetus, a equipe ofereceu uma recompensa de 5 milhões, mas gerou discussões? ZachXBT aponta que o sistema de recompensas é injusto.
O incidente de roubo da Cetus levou a Sui a oferecer uma recompensa de 5 milhões de dólares a qualquer pessoa que fornecesse informações sobre os hackers. No entanto, o detetive na cadeia ZachXBT tem sérias objeções à estrutura de custos da recompensa. Ele aponta que as vítimas do incidente dos hackers não assumem nenhum risco inicialmente, enquanto aqueles que tentam ajudar têm que correr o risco de tempo e esforço. Isso é desequilibrado. Ele também concorda que a equipe oferecer essas condições de recompensa é, na verdade, uma forma de enganar o público. Fazendo o público acreditar que estão fazendo algo, mas na verdade não têm intenção de dar esse dinheiro.
O atual sistema de recompensas não é justo para os que resolvem os casos.
ZachXBT afirmou que só pagará 5 milhões de dólares se o caso for resolvido, o que é um mau negócio. Porque nenhuma empresa com capacidade para resolver casos aceitaria tal estrutura de custos. O autor acrescentou: os investigadores precisam gastar muito tempo procurando pistas, isso é apenas uma parte do custo de tempo e energia. No entanto, isso não significa sucesso, mas apenas o sucesso resultará em recompensa, o que significa que há uma grande probabilidade de que o tempo e o esforço despendidos pelos investigadores sejam em vão.
ZachXBT afirmou que, basicamente, as vítimas não assumem nenhum risco no início, enquanto aqueles que tentam ajudar devem correr o risco de tempo e energia. Isso é desequilibrado. Ele apontou que esses "recompensas" ambíguas são prejudiciais para a indústria, apenas fazendo com que as equipes pareçam estar fazendo algo, mas na verdade não incentivam ninguém capaz.
Uma estrutura de remuneração justa deve cobrar por hora, acrescida de um bônus de incentivo com base em uma percentagem dos fundos recuperados.
Ele apontou que a estrutura de recompensas justa deve ser baseada no tempo investido por hora, e também como um percentual dos resultados bem-sucedidos como incentivo (. Esta é a maneira como todas as principais empresas cobram ). Além disso, há muitos fatores que mostram que essas recompensas não são justas. Por exemplo, o que acontece se o atacante residir em uma jurisdição onde a aplicação da lei é difícil? E se as autoridades não conseguirem recuperar todos os fundos durante a prisão?
Há pessoas que afirmam que este prêmio parece bom, mas na verdade não é viável. Em comparação com especialistas que rastreiam e investigam vulnerabilidades, a equipe não assume nenhum risco. Esses 5 milhões de dólares são apenas para enganar o público. Na verdade, eles não têm intenção de realmente dar esse dinheiro. ZachXBT também concorda com isso.
Este artigo sobre o caso de roubo de 220 milhões da Cetus, em que a equipe ofereceu uma recompensa de 5 milhões, gerou discussões? ZachXBT aponta que o sistema de recompensas é injusto, tendo aparecido pela primeira vez na cadeia de notícias ABMedia.
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O caso do roubo de 220 milhões da Cetus, a equipe ofereceu uma recompensa de 5 milhões, mas gerou discussões? ZachXBT aponta que o sistema de recompensas é injusto.
O incidente de roubo da Cetus levou a Sui a oferecer uma recompensa de 5 milhões de dólares a qualquer pessoa que fornecesse informações sobre os hackers. No entanto, o detetive na cadeia ZachXBT tem sérias objeções à estrutura de custos da recompensa. Ele aponta que as vítimas do incidente dos hackers não assumem nenhum risco inicialmente, enquanto aqueles que tentam ajudar têm que correr o risco de tempo e esforço. Isso é desequilibrado. Ele também concorda que a equipe oferecer essas condições de recompensa é, na verdade, uma forma de enganar o público. Fazendo o público acreditar que estão fazendo algo, mas na verdade não têm intenção de dar esse dinheiro.
O atual sistema de recompensas não é justo para os que resolvem os casos.
ZachXBT afirmou que só pagará 5 milhões de dólares se o caso for resolvido, o que é um mau negócio. Porque nenhuma empresa com capacidade para resolver casos aceitaria tal estrutura de custos. O autor acrescentou: os investigadores precisam gastar muito tempo procurando pistas, isso é apenas uma parte do custo de tempo e energia. No entanto, isso não significa sucesso, mas apenas o sucesso resultará em recompensa, o que significa que há uma grande probabilidade de que o tempo e o esforço despendidos pelos investigadores sejam em vão.
ZachXBT afirmou que, basicamente, as vítimas não assumem nenhum risco no início, enquanto aqueles que tentam ajudar devem correr o risco de tempo e energia. Isso é desequilibrado. Ele apontou que esses "recompensas" ambíguas são prejudiciais para a indústria, apenas fazendo com que as equipes pareçam estar fazendo algo, mas na verdade não incentivam ninguém capaz.
Uma estrutura de remuneração justa deve cobrar por hora, acrescida de um bônus de incentivo com base em uma percentagem dos fundos recuperados.
Ele apontou que a estrutura de recompensas justa deve ser baseada no tempo investido por hora, e também como um percentual dos resultados bem-sucedidos como incentivo (. Esta é a maneira como todas as principais empresas cobram ). Além disso, há muitos fatores que mostram que essas recompensas não são justas. Por exemplo, o que acontece se o atacante residir em uma jurisdição onde a aplicação da lei é difícil? E se as autoridades não conseguirem recuperar todos os fundos durante a prisão?
Há pessoas que afirmam que este prêmio parece bom, mas na verdade não é viável. Em comparação com especialistas que rastreiam e investigam vulnerabilidades, a equipe não assume nenhum risco. Esses 5 milhões de dólares são apenas para enganar o público. Na verdade, eles não têm intenção de realmente dar esse dinheiro. ZachXBT também concorda com isso.
Este artigo sobre o caso de roubo de 220 milhões da Cetus, em que a equipe ofereceu uma recompensa de 5 milhões, gerou discussões? ZachXBT aponta que o sistema de recompensas é injusto, tendo aparecido pela primeira vez na cadeia de notícias ABMedia.